En tant que consultante, DRH au sein d’un grand groupe international et coach, Anne-Sophie a construit une expertise solide dans le développement du leadership et des organisations.

Elle conçoit des programmes de transformation dans la durée qui mobilisent les acteurs clés de l’organisation, elle favorise les émergences et l’intelligence collective, elle est accompagnatrice de changements profondément ancrés dans la réalité. Elle est aussi formatrice et animatrice spécialisée dans le co-développement.

Elle aime construire des équipes performantes, soutenir les confrontations constructives, encourager la coopération au service d’une vision partagée. Elle installe des relations de confiance qui permettent à chacun d’oser contribuer dans son plein potentiel.

Guide pour partir à la découverte de soi dans des moments de rupture ou de quête de sens, elle aide les dirigeants et managers à prendre toute la mesure de leurs ressources et leurs talents. Anne-Sophie aime travailler la singularité du leadership à travers l’exploration de l’intégralité des champs tête-cœur-corps.

La qualité de sa présence éveille à la conscience du moment présent, son engagement invite à la mobilisation et au dépassement, son enthousiasme incite à l’action. Anne-Sophie ose de nouvelles questions et propose un regard décalé pour permettre à de nouvelles idées d’émerger.